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    • 江西自考網> 試題題庫列表頁> 人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（　）。

    00054/13683管理學原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（　）。

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、自我實現人假設
    • D、復雜人假設
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    管理的十四條原則是由誰提出來的（ ）。

    • A、韋伯
    • B、泰勒
    • C、梅奧
    • D、法約爾

    適用于需要多部門相互配合或工作具有臨時性的組織結構是（ ）。

    • A、事業部制
    • B、矩陣制
    • C、團隊結構
    • D、直線制

    以下選項中，語言溝通包括（ ） 。

    • A、體態
    • B、口頭溝通
    • C、電子媒介
    • D、書面溝通
    • E、語調

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